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2019上海市广播电视监测中心招聘1人公告|事业编

文章作者:来源:www.kuisparlay.com时间:2020-02-10



申请人应对其信息和材料的真实性负责。如果提供的信息和提交的材料不真实,他们将被取消资格。

3。笔试:根据申请材料,将对申请人的资格进行考试。通过资格考试的人可以参加笔试。笔试时间将另行通知。笔试设定了最低分数。那些没有达到最低分数的人不能参加面试。

4。面试:根据笔试分数从高到低,申请人名单一般以不低于1: 3的比例确定(如果申请人数少,最低开考比例为1:2)。在面试当天参加面试的人员必须提交所有证书的原件以供检查。面试主要测试考生的专业知识、专业能力和综合素质。我们将通过防御、结构化面试、情景模拟和实际操作来选择最佳候选人。

5。体检:根据笔试和面试结果,按4: 6的比例计算,总体成绩第一的人进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在本市二级及一级以上医疗机构进行。如果体检不合格或健康状况不适合工作,单位将不予聘用。

6。检查:主要检查考生的政治思想素质、遵纪守法、道德素质、信用记录和学习工作经验。

7。拟聘用人员公示:根据体检和调查结果,上海市人力资源和社会保障局将在网上公示拟聘用人员7天。公示结果如无异议,应报主管部门审批,然后报市人力资源和社会保障局审批备案。

如对公示有异议,应根据审核结果决定是否录用。

4。“招聘人员”的相关待遇在该机构的设立过程中得到聘用。具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。回到搜狐看更多