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蓝黛传动人均薪酬7万远低同行38名员工因劳动争议提起诉讼

文章作者:来源:www.kuisparlay.com时间:2019-10-31



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●长江商报记者李顺

近年来,兰蔻变速箱(.SZ)的表现一直在下降,员工的薪水一直低于同龄人。最近,由于劳资纠纷,许多员工将公司告上法庭。

10月10日,兰蔻变速箱宣布,该公司38名员工再次因劳资纠纷向重庆市La山区人民法院提起诉讼。今年7月,兰讯变速箱公司29名员工申请了劳动争议仲裁,没有定期劳动合同,失业保险和劳动报酬。

《长江商报》记者发现,今年上半年,兰蔻变速箱净利润亏损6183.92万元,同比下降241.16%,全部六个子公司亏损。还是因为业绩持续下降,公司的人均员工薪酬一直很低,2018年其员工人均工资为7.08万元,远低于同行。

人均薪酬明显低于行业水平

10月10日,公司宣布澜沧变速箱公司38名员工再次因劳资纠纷向重庆市shan山区人民法院提起诉讼。

事实上,在此之前,兰讯变速箱公司的工作人员谢传强等29人已经提出了劳资纠纷仲裁申请,没有固定的劳动合同,失业保险和劳动报酬。 7月2日和7月5日,重庆市shan山区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决。其中,蓝波传播申请人张波2018年8月的最低工资差额为358.67元,其余的劳动人事仲裁申请被驳回。

但是,原告当事方拒绝接受仲裁裁决,并再次提出上诉。

截至本公告披露日,基于上述《传票》和《民事起诉状》,累计涉及的诉讼金额为753.01万元。

《长江商报》记者通过同花顺发现,兰村变速箱2016-2018年员工人数分别为2,301、2,101和1,882,同期应付工资分别为1.26亿元,1.4亿元和1.33亿元。人均工资为5470万元,6.68万元和7.08万元,远低于同龄人。

2018年,同一行业的A股上市公司将宁波华翔,金谷和长营上市。人均工资为14.13万元,14.41万元,10.36万元,即使业绩也逐渐下降。工资也为8.54万元,比蓝龙传动高20.62%。

6家子公司的亏损

蓝龙传动的员工薪酬近年来没有显着改善,或者是因为其盈利能力较弱。

该公司的主要业务是于2015年6月开发,生产和销售乘用齿轮,齿轮和壳体零件,变速器总成以及摩托车主轴和副轴组件。

上市后,兰讯变速箱收入没有增加。第二年,公司以7536万元收购了帝豪机械52%的股权和3亿兰蔻变速箱的32.14%的股权。此次收购提高了其业绩。 2016年,其收入和净利润分别为11.61亿元和1.29亿元,同比增长48.16%和73.73%。

但在2017年,兰蔻变速箱的性能再次下降。 2018年,公司斥资7690万元收购了太观科技10%的股权,并以万元出售了澜沧地产的100%股权。但是,该公司通过了这一资本运营,几乎没有扭亏。 2018年实现净利润276.45万元,非净利润亏损1482.32万元。

也许,兰蔻变速箱公司(Lancome Transmission)曾预计今年的业绩会急剧下降。在2019年,该公司重新开始了收购以恢复局势。 2019年5月,公司斥资7.15亿元完成对太冠科技89.68%股权的收购。交易完成后,兰蔻传动持有太冠科技99.6765%的股权,履行承诺方承诺扣除2018年至2021年的非标准性。分别低于7000万元,8000万元,9000万元和1亿元。

台湾科技2018年扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润为8188.6万元,完成率为116.95%。如果Taiguan Technology能够履行其今年的业绩承诺,那么上市公司的声明将得到极大改善。

然而,2019年上半年,兰蔻变速箱的营业收入和净利润分别为人民币2.92亿元和人民币-6.02亿元,同比分别下降48.68%和241.16%。公司的六个主要子公司全部亏损,其中泰冠科技亏损254.24万元。不过,该公司表示,太冠科技6月份的合并报表将反映其对下半年上市公司业绩的贡献。

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●长江商报记者李顺

近年来,兰蔻变速箱(.SZ)的表现一直在下降,员工的薪水一直低于同龄人。最近,由于劳资纠纷,许多员工将公司告上法庭。

10月10日,兰蔻变速箱公司宣布,该公司38名员工再次因劳资纠纷向重庆市shan山区人民法院提起诉讼。今年7月,兰讯变速箱29名员工申请了劳资纠纷仲裁,但没有固定的劳动合同,失业保险和劳动报酬。

《长江商报》记者发现,今年上半年,兰蔻变速箱净利润亏损6183.92万元,同比下降241.16%,全部六个子公司亏损。还是因为业绩持续下降,公司的人均员工薪酬一直很低,2018年其员工人均工资为7.08万元,远低于同行。

人均薪酬明显低于行业水平

10月10日,公司宣布,澜沧变速箱公司38名员工再次因劳资纠纷向重庆市shan山区人民法院提起诉讼。

事实上,在此之前,兰讯变速箱公司的工作人员谢传强等29人已经提出了劳资纠纷仲裁申请,没有固定的劳动合同,失业保险和劳动报酬。 7月2日和7月5日,重庆市shan山区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决。其中,蓝波传播申请人张波2018年8月的最低工资差额为358.67元,其余劳动人事仲裁申请被驳回。

但是,原告当事方拒绝接受仲裁裁决,并再次提出上诉。

截至本公告披露日,基于上述《传票》和《民事起诉状》,累计涉及的诉讼金额为753.01万元。

《长江商报》记者通过同花顺发现,兰村变速箱2016-2018年员工人数分别为2,301、2,101和1,882,同期应付工资分别为1.26亿元,1.4亿元和1.33亿元。人均工资为5470万元,6.68万元和7.08万元,远低于同龄人。

2018年,同一行业的A股上市公司将宁波华翔,金谷和长营上市。人均工资为14.13万元,14.41万元,10.36万元,即使业绩也逐渐下降。工资也为8.54万元,比蓝龙传动高20.62%。

6家子公司的亏损

蓝龙传动的员工薪酬近年来没有显着改善,或者是因为其盈利能力较弱。

该公司的主要业务是于2015年6月开发,生产和销售乘用齿轮,齿轮和壳体零件,变速器总成以及摩托车主轴和副轴组件。

上市后,兰讯变速箱收入没有增加。第二年,公司以7536万元收购了帝豪机械52%的股权和3亿兰蔻变速箱的32.14%的股权。此次收购提高了其业绩。 2016年,其收入和净利润分别为11.61亿元和1.29亿元,同比增长48.16%和73.73%。

但在2017年,兰蔻变速箱的性能再次下降。 2018年,公司斥资7690万元收购了太观科技10%的股权,并以万元出售了澜沧地产的100%股权。但是,该公司通过了这一资本运营,几乎没有扭亏。 2018年实现净利润276.45万元,非净利润亏损1482.32万元。

也许,兰蔻变速箱公司(Lancome Transmission)曾预计今年的业绩会急剧下降。在2019年,该公司重新开始了收购以恢复局势。 2019年5月,公司斥资7.15亿元完成对太冠科技89.68%股权的收购。交易完成后,兰蔻传动持有太冠科技99.6765%的股权,履行承诺方承诺扣除2018年至2021年的非标准性。分别低于7000万元,8000万元,9000万元和1亿元。

台湾科技2018年扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润为8188.6万元,完成率为116.95%。如果Taiguan Technology能够履行其今年的业绩承诺,那么上市公司的声明将得到极大改善。

然而,2019年上半年,兰蔻变速箱的营业收入和净利润分别为人民币2.92亿元和人民币-6.02亿元,同比分别下降48.68%和241.16%。公司的六个主要子公司全部亏损,其中泰冠科技亏损254.24万元。不过,该公司表示,太冠科技6月份的合并报表将反映其对下半年上市公司业绩的贡献。