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新政或促旅游与其他领域融合

文章作者:来源:www.kuisparlay.com时间:2019-11-01



新政或促进旅游业和其他领域

新闻来源:广州日报发行日期: 2014/9/17 10:27:53

此新闻通讯

(记者苏东东)国务院15日宣布,已经批准建立国务院旅游工作部际联席会议制度,14年后撤销了“国家假日办公室”。运作,其职能已纳入国务院旅游工作部际联席会议。业内人士将这一调整解释为从“假日旅游”到“带薪休假”的转变,但是许多消费者担心“竹篮会急着”,黄金周和带薪休假终于消失了。实际上,许多办公室工作人员仍然面临诸如“不假休息”和“不敢休息”的问题。

业内人士表示,如果实施带薪休假可以达到双赢的局面,缓解风景名胜区供求矛盾。

解释:

“黄金周”变成“带薪假期”

业内人士也将此调整解释为从“黄金周”到“带薪休假”的转变。此前,国务院公布了《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,具体要求实行带薪休假制度,鼓励员工灵活安排休假,大专院校可以调整寒假和暑假时间,中小学可以安排春假。

但有分析指出,在中国经济发展与社会保障差距较大,企业竞争激烈,就业制度共存的大背景下,短时间内难以实施大规模带薪休假一段的时间。

账单:

长期管理或缓解情况

据了解,这次成立的联席会议由旅游局等28个部门组成,旅游局是牵头单位。与上届全国假日旅游部际协调会议相比,国务院旅游工作部际联席会议扩大了。

一些券商表示,此次调整充分体现了高层对旅游业的关注,旅游业将面临更好的政策环境。各部门之间的运作更加顺畅,有望缓解风景名胜区面临的长期管理难题,风景名胜区的发展有望更加有序有序。

分析指出,在多部门领导下,旅游业与其他领域的融合将更加顺利。例如,就站点设置而言,诸如高铁之类的交通设施有望向旅游业倾斜,并且旅游目的地的通信设施有望更为完善。旅游产业与媒体,教育,体育,养老等多种形式的融合将更加顺利,旅游企业的发展空间将进一步开放。

旅行社:

带薪休假将使许多方面受益

由于假期的集中,在过去的每个“黄金周”中,热门景点被人群占据,外界称其为“旅游见人”,以及黄金周在驾驶中的作用经济开始放松。有业内人士表示,过去人们出行时间的选择很小,他们都集中在黄金周假期,这不仅增加了旅游景点的压力,而且影响了旅游体验,也使游客产生了反感。并影响行业的长远发展。自去年以来,许多消费者还选择了打击假旅行,错峰旅行的价格更便宜,选择的机会会更多。一些旅行社说,如果实行带薪休假,他们将取得多赢的结果。一方面,它可以将人群隔离开来,缓解旺季供需之间的矛盾,并提供更好的服务。旅行社还可以开发针对季节和气候的不同旅游产品,而不是在假期推出这些产品。如果不管新旧假期制度如何都能有效地实施带薪休假,则估计消费者可以以更理性的态度在更理性的环境中接受和旅行。

问题:

带薪休假是一个问题

值得注意的是,许多消费者对此表示了担忧。一些公众人士说,他们不必休小假,黄金周被取消,带薪休假也没有实行。甚至有人指出,没有统一的假期。如果仅让公司选择,估计将没有假期。

出现这种担心也并非偶然,带薪休假在现实中面临着种种“难题”。一方面是不少企业带薪休假制度并未完善落实,而且不少上班族担心丢饭碗、工资受影响等现实问题;另一方面则是带薪休假迟迟未能落实。

市民于先生表示,虽然有几天的带薪年假,但是只发基本工资,绩效工资都没了,自己现在在还房贷,工资少了压力很大。有上班族也反映,请假不仅流程麻烦,而且领导都不休假自己也不好提出来,“平时周六都会额外上半天班,更别提请好几天假了”。

相比之下,部分国家的带薪年假制度更加完善,如具体规定带薪休假时间、发放额外的度假津贴等等。

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