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新规定!村医须签订合同,不允许随意调动工作!

文章作者:来源:www.kuisparlay.com时间:2019-08-29



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最近,吉林省镇County县人民政府发布了《对县政协十五届三次会议第10号委员提案的答复》。

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据报道,前政协委员就目前农村医生短缺,人员流动快,招聘难度低,治疗效果差,诊疗不良等问题提出了建议:

1.签署村医疗劳动合同。乡村医生上任后必须签订合同,不得随意动员。

2.改善乡村医生的待遇。

3,加大对村卫生厅设备的投入,定期对乡村医生进行技术培训,使村医更好地达到标准。

针对该提案,县政府的回应如下:

未经卫生福利局批准,乡村医生不得从事实践活动

鉴于乡村医生的迅速流动和招聘的困难,卫生福利局进一步明确了乡村医生的职责,实现了县内村卫生室的全面覆盖,增加了乡村医生的整体管理:/p>

所有乡镇卫生院都与村卫生室签订了合作协议,明确了他们的责任和做法。

2.未经卫生福利局批准,乡村医生不得从事实践活动。

也就是说,在村医签订合同后,他们想转移到岗位上。首先,他们必须通过当地医疗保健局的许可,而不是像往常一样自由。

确保乡村医院的公共卫生资金不会被乡镇医院挤占

在改善乡村医生待遇方面,县政府不仅明确了对公共卫生,基本医疗和医疗费用的补贴,还回复:

卫生福利局已向县政府提出建议,提高乡镇卫生院的工资水平。采用绩效评估方法,确保乡镇卫生院的公共卫生资金不被乡镇卫生院挤出。

换句话说,为了确保乡村医生的公共卫生资金不被卫生中心占用,乡镇卫生院的工资水平将在下一步进一步提高。

已指示医疗部门为乡村医生办理医疗责任保险

质量差,医疗能力有限,相应的医疗风险要高得多。

很长一段时间,一旦乡村诊所发生意外,村医自己负有全部责任,承受的压力不小。针对这种情况,县政府回应了县政协委员关于“为乡村医生购买医疗责任保险”的建议:

卫生福利局已指示医疗和政治部门协调保险公司处理乡村医生的医疗责任保险,计划于2019年底完成。

解决乡村医生的流失和改善乡村医生的待遇至关重要

近年来,大量乡村医生已经失踪,难以克服困难是不争的事实。从蓟县人民政府的答复来看,笔者只想提两点:

通过签订合同,强制村医只能治愈,无法治愈症状。治疗无法跟上。谁敢去乡村医生?

2,要切实改善乡村医生的治疗,不要从医院口抓肉。为什么我们可以通过提升医疗中心的工资来改善乡村医生的待遇?这背后的原因是不言而喻的。

正如全国人大代表刘庆民所说,最根本的是改善乡村医生的待遇。不能有效解决村医的身份,待遇,养老问题,乡村医生的损失会更加严重!

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