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大专可报!2019年郑州市属44家事业单位公开招聘啦

文章作者:来源:www.kuisparlay.com时间:2019-09-09



(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

(五)年龄应符合各专业岗位要求,截止日期以1月1日为准。例如:35周岁以下是指1984年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到zzrsks.com.cn)后,点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如出现考生重复报名、信息不一致或故意报虚假信息,后果由考生本人承担。报考人员需在郑州市人力资源和社会保障局网站自行下载打印并填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》(附件2)一式3份,在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。

2. 件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

3. 网上缴费。资格审查通过后至2019年8月14日17:00前,考生登陆原报名网站缴纳考务费60元。缴费完成后,考生须自行打印《报名登记表》一份,面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

4. 打印准考证。缴费成功的考生,请在2019年8月21日9:00至8月23日17:00期间登陆郑州人事考试网站打印本人准考证。

技术咨询电话:0371-。

(二)注意事项

1. 报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5:1,达不到5:1的,根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要,经招考单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后,可适当降低开考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减或取消。报考者可在报名结束后3日内重新选报其他职位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。

2. 件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格,造成的其他后果由考生本人承担。

3. 考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的结合的形式进行,满分100分。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的,均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际操作技能测试的岗位,其专业知识测试或实际操作技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。

(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布

1. 无专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

2. 有专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+专业知识测试成绩(实际操作技能测试成绩)×30%。

六、体检和考察

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束阶段当场宣布。

(二)根据考试总成绩和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。

(三)因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺,由招考单位及主管委局研究提出是否递补的意见,如递补,报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后,从报考同一岗位参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(四)体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,按照相关规定执行。

七、录取聘用

(一)根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

(二)新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

(三)试用期满后由各用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

八、其它事项

(一)笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。

(二)提供笔试加分材料的时间及地点。时间:2019年8月 件为:参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本方案由郑州市2019年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

监督:0371

邮箱:

来源:郑州日报、河南人才市场

合作:微信,nieguangli,电话:0371-

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